Previziunile nete de angajare sunt mai slabe sau se mentin la un nivel scazut in noua din zece sectoare de activitate, comparativ cu trei luni in urma, singura exceptie fiind sectorul Administratie publica si servicii sociale, unde angajatorii raporteaza o valoare la un nivel precaut a previziunii nete de angajare de 5%, arata studiul “Perspectivele Angajarii de Forta de Munca”, realizat de Manpower si dat astazi publicitatii. La polul opus, perspectivele de angajare din constructii sunt de -23%, iar in sectorul “energie electrica, gaze si apa”, perspectivele de -22% reprezinta previziuni sumbre pentru urmatorul trimestru. De asemenea, previziuni extrem de reduse sunt intalnite in sectoare precum transporturi, depozitare si comunicatii si industria prelucratoare de valori de -17% si, respectiv de -15%.
“In climatul economic actual inca observam ca multe companii continua sa inghete activitatea de recrutare pentru viitorul apropiat”, spune Camelia Stanculescu, director general la Manpower. “Astfel, multi angajatori folosesc forta de munca in regim de munca temporara sau pe baza de contract pentru a acoperi cererile si nevoile pe termen scurt. Acestia isi vor creste numarul angajatilor doar atunci cand vor constata semne clare de redresare a situatiei economice”, mai adauga directorul general al Manpower.
La nivel national, aproape 60%dintre angajatori sustin ca isi vor mentine nivelul actual de forta de munca pentru ultimul trimestru al anului, 14% prevad cresteri in volumul angajarilor, in timp ce 25% se asteapta la descresteri, dupa cum mai arata studiul liderului mondial in industria serviciilor de resurse umane. In opt dintre cele zece sectoare de activitate analizate angajatorii anunta previziuni nete de angajare negative pentru cel de-al patrulea trimestru al anului 2009. “Este de remarcat faptul ca sase din zece angajatori romani previzioneaza ca nu vor face modificari in ceea ce priveste volumul de presonal in trimestrul urmator”, a mai mentionat Camelia Stanculescu. “Faptul ca numeroase companii continua sa-si diminueze si sa-si ajusteze forta de munca pentru a reusi sa depaseasca perioada de recesiune si, de asemenea se pregatesc pentru perioada de crestere post-criza este un semn de realism”, mai spune Stanculescu.
Fata de trimestrul anterior, rezultatele studiului sunt mai bune in patru sectoare de activitate.Exista cresteri cu 8 puncte procentuale in ceea ce priveste perspectivele de angajare pentru sectoare ca Energie electrica, gaze si apa si, cu 5 puncte procentuale in sectorul Comertului cu ridicata si cu amanuntul. Cu toate acestea, perspectivele de angajare scad in sase sectoare de activitatem, indosebi in sectorul constructiilor, unde previziunile sunt mai mici cu 26 de puncte procentuale.
“In sectoarele deja afectate (…) se asteapta ca previziunile de angajare sa se deterioreze si in trimestrul urmator”, estimeaza Camelia Stanculescu. “Avand in vedere ca cererea pentru produsele si serviciile din aceste sectoare de activitate continua sa fie scazuta, anagajatorii raman foarte selectivi in ceea ce priveste procesul de angajare, rezultand o piata a muncii cu un nivel lent al angajarilor”, mai adauga directorul general al Manpower Romania.
Tot studiul mai arata ca in sapte regiuni, dintre cele opt analizate angajatorii raporteaza pentru urmatorul trimestru intentii de angajare cu valoare negativa. Cele mai optimiste perspective de angajare sunt anuntate de catre angajatorii din regiunea Nord-Vest, unde se inregistreaza o crestere de sapte puncte procentuale, comparativ cu trimestrul anterior, previziunea fiind de 3%. La polul opus, cele mai pesimiste previziuni sunt raportate de angajatorii din regiunea Sud-Vest, adica de -24%.
Previziunea neta de angajare pentru Romania (-11%) este cea mai slaba la nivel global, urmata de cele ale Spaniei si Irlandei (ambele cu -8%). Cea mai puternica previziune de angajare este raportata de angajatorii din India (25%), rezultand astfel o crestere de sase puncte procentuale fata de trimestrul trecut, dar comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, previziunea a inregistrat o scadere considerabila de 14 puncte procentuale.
“Cei care sunt in cautarea unui loc de munca vor avea in continuare oportunitati limitate, pentru ca, asa cum arata datele studiului, pietele fortei de munca din intreaga lume nu vor inregistra o revenire in trimestrul al patrulea”, preciza intr-un comunicat de presa Jeffez A. Joerres, presedinte si CEO la Manpower.
| Data: 8.09.2009 | Categorie: Analiza, Stiri |
|
| Comentarii: 0 | Etichete: Angajari, Angajatori, Manpower |
