Oportunitati pentru angajati

Desi somerii aflati in cautarea unui loc de munca, se lovesc de obstacolele, generate de efectele crizei economice, totusi pentru cei care au un job Chertered Institute of Personnel and Development (CIPD) vine cu o veste buna. Salariatii au, acum oportunitatea de a promova si de a asigura dezvoltarea profesionala. In ciuda dificultatilor economice, angajatorii au pus accent pe abilitatile de care au companiile lor nevoie si, dupa procesul de triere a angajatilor, joaca moneda retentiei si a dezvoltarii echipei. Studiul realizat de CIPD arata ca 56% dintre organizatii prefera retentia in favoarea noilor recrutari, iar 75% dintre companiile respondente isi implica angajatii in programe de training, in timp ce alte 47% au dezvoltat oportunitatile de invatare si dezvoltare. “Acest mediu ofera adevarate oportunitati pentru angajatii ambitiosi si motivati, prin care pot invata si isi pot asigura o cariera cu adevarate sanse de promovare, care intr-un climat normal ar fii fost mai dificil de implinit, cand firmele recrutau mult mai des”, puncteaza Jill Miller, cercetator la CIPD.