Da roade creativitatea la angajare?

Site-ul de recrutare BestJobs a dat publicitatii o lista cu cele mai neconventionale metode pentru obtinerea unui job. Printre strategiile “premiate” de portalul de recrutare se numara un candidat ce a trimis, alaturi de CV, un pantof, mesaj prin care dorea sa sublinieze viitorului angajator ca poate pune piciorul in prag. Un alt candidat, mai curajos, a declarat subalternilor managerului ca are o intalnire importanta cu acesta si, o data obtinut interviul, a recunoscut ca “era in trecere si a dorit sa-si incerce norocul”. La un interviu de angajare sustinut in preajma sarbatorilor pascale, un candidat s-a prezentat in fata reprezentantilor departamentului de resurse umane din companie imbracat intr-un costum de iepure. Un alt candidat, care si-a propus sa “indulceasca” viitorii angajatori a trimis la adresa companiei o altfel de carte de vizita, impreuna cu o fotografie, ambele realizate sub forma de tort.