Volumul “Liderul: Fata ascunsa a excelentei. O filosofie pentru lideri” scrisa de Peter Koestenbaum si aparuta la editura Curtea Veche isi propune sa uneasca o serie de strategii pentru dobandirea si sprijinirea excelentei personale si organizationale, cu teorii referitoare la conducere si metode de a le pune in practica in viata reala.
Desi se spune ca este acea carte de care au nevoie managerii pentru a deveni lideri, totusi consider ca poate ajuta orice angajat sa faca un pas inainte pe drumul succesului in cariera.
“Lumea in care traim se schimba dramatic sub ochii nostri. Ne schimba munca si viata de zi cu zi. Ne face, mereu, sa ne punem intrebari.
Tintim sus, dar, oare, gandim inovator? Cat de realisti suntem si cate iluzii avem? Ne oferim serviciile si ne punem in slujba celorlalti? Preluam intotdeauna initiativa, stapanindu-ne anxietatea? In esenta, ne comportam in viata personala si in cea profesionala ca niste lideri autentici? In aceasta editie complet revizuita a clasicei sale carti, Peter Koestenbaum conceptualizeaza filozofia afacerilor, dezvaluind natura fundamentala a conducerii in complexa societate contemporana si eforturile necesare pentru a deveni si a rsmane un lider exceptional.
La baza filozofiei sale sta modelul Diamantul Liderului, o paradigma care si provoaca pe manageri sa-ti metamorfozeze gandirea si modul de actiune, pentru a obtine rezultate remarcabile si a da sens propriei vieti. Koestenbaum ne ofera o perspectiva patrunzatoare asupra trasaturilor comune marilor lideri: viziune, realitate, etica si curaj”.
Acestea sunt doar cateva dintre trasaturile pe care le au in comun liderii. Pentru a descoperi ce calitati trebuie sa ai pentru a deveni lider va trebui sa cititi insa cartea, pe care o puteti achizitiona de aici.
| Data: 28.07.2009 | Categorie: Dezvoltare personala | |
| Comentarii: 0 | Etichete: Carte |


















