Criza economica vs. criza de talente

Companiile care nu graviteaza doar in jurul supravietuirii si iau in calcul dezvoltarea pot castiga la capitolul atragerii de angajati talentati. Proces care nu inseamna vesti tocmai bune pentru someri, ci tot pentru angajati, dar cei din alte companii lovite intr-o masura mai mare de efectele crizei