Criza economica vs. criza de talente

Potrivit studiului “Deficitul de Talente 2009”, realizat de Manpower, lider mondial in industria serviciilor de resurse umane si dat luni publicitatii, criza de talente ramane o problema presanta si stresanta pentru angajatori. Astfel, un brand puternic al angajatorului va ajuta organizatia sa atraga si sa retina adevaratii angajati talentati. “Criza economica mascheaza tranduri precum schimbarile demografice si accentueaza criza de talente, care impacteaza modul in care companiile si indivizii din intreaga lume abordeaza munca”, spune Camelia Stanculescu, director general al Manpower Romania. “Specificitatea acestei perioade, privind competentele crescute, cerute de la angajati este ceea ce cauta angajatorii acum si astfel se creeaza o noua cauza a crizei de talente”, mai adauga Camelia Stanculescu.

In prezent, forta de munca temporara reprezinta aproape 20% din forta de munca globala si include, in mare parte, personalul foarte calificat, sau cu competente diverse foarte cautate.

Potrivit studiului “Perspectivele angajarii de forta de munca”, realizat la nivel national de firma de plasare a fortei de munca Manpower, in timp ce 64% dintre respondenti estimeaza ca nu vor efectua schimbari in politica de angajare pe parcursul celui de-al treilea trimestru, 14% estimeaza ca vor creste volumul angajarilor intre iulie si septembrie. “Liderii si managerii cu experienta stiu ca, in cele din urma, readucerea angajatilor de valoare in companie s-ar intinde pe o perioada prea lunga de timp in momentul relansarii si s-ar putea dovedi prea costisitoare”, arata Camelia Stanculescu, director general la Manpower Romania. “De aceea acestia se orienteaza catre gasirea de solutii pentru mentinerea si chiar atragerea talentelor in companie chiar si in astfel de perioade dificile”.

Mai multe detalii despre metodele de retentie si atragere de talente, in timp de criza, va propune Corina Diaconu, managing director la firma de recrutare si selectie a capitalului uman, ABC Human Capital, in cadrul evenimentului “Strategii anti-criza in HR”, organizat, pe data de 1 iulie, la hotel Intercontinental, de revista Biz, in colaborare cu portalul financiar BizCity.