Barierele în comunicare – factori ai insuccesului la locul de munca

Actuala criza mondiala financiara, politica si sociala – criza in comunicare!

Iti este greu sa deschizi usa biroului catre colegii tai sau catre seful tau? Iti este greu sa ceri ajutorul atunci cand nu gasesti raspuns la problemele care te framanta? Sa fie de vina increderea in tine sau doar imposibilitatea de a comunica cu ceilalti? Raspunsurile la aceste intrebari, duc, in cel mai des caz, la barierele in comunicare cu care fiecare angajat se confrunta la locul de munca. Poate si de aceea, intregul sistem de munca apare ca unul dintre cele mai dezechilibrate de pe piata din Romania si nu numai, disponibilizarile in masa si rata somajului atingand procente considerabile.

Revenind la problema barierei in comunicare, aceasta desemneaza acele obstacole care se interpun in calea realizarii comunicarii eficiente si productive, acestea producand efecte nedorite in fluxul comunicationa. Barierele in comunicare cele mai des intalnite sunt:

• Surse de distorsiune care au loc in mediul de munca

• Surse ce au in vedere organizarea defectuoasa a managementului timpului la locul de munca

• Surse care au in vedere incongruenta rol-cadru-moment

• Surse ce tin de un dezechilibru psihologic general

Toate aceste bariere in comunicare devin factori care afecteaza puternic capacitatea deconcentrare la locul de munca, ele desemnând indici ca oboseala, stresul, intreruperile din procesul de munca si de comunicare, prejudecatile sau chiar personalitatea insasi a angajatului.

Pentru corectarea dezechilibrului in mediul communicational al muncii, una dintre solutiile optime o reprezinta eficientizarea corecta a managementului timpului, eliberarea de prejudecati, increderea in sine, in fapt, toate desemnand caile cele mai adecvate de ameliorare a fluxului comunicarii si a stabilirii unor relatii de comunicare eficiente.